近日，为深入落实省、市稳定经济运行的若干政策措施，有效服务促进法治化营商环境建设，承德市司法局联合市中级人民法院、市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市市场监督管理局、市工商业联合会开展涉企矛盾纠纷排查化解专项行动，专项行动将持续到年底。

通过深入开展企业矛盾纠纷排查化解、注重完善企业内部治理结构、充分发挥劳动争议调解作用、积极深化涉企矛盾纠纷诉调对接、扎实开展法律服务进企业活动、大力推进商会调解组织建设和企业矛盾纠纷多元化解等七项措施，切实贯彻落实《河北省多元化解纠纷条例》，坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥调解工作“不伤和气、时效快、成本低”的特点，及时有效化解涉企矛盾纠纷，推进企业完善内部治理结构，满足企业多样化法律服务需求，引导企业通过调解、仲裁、行政复议等非诉讼方式，依法及时化解企业各类矛盾，保障企业合法权益，促进企业健康发展，推动形成公平竞争、平等有序、充满活力的法治化营商环境。

为推动涉企矛盾纠纷排查化解专项行动走深走实，提升广大人民调解员业务素质和工作能力，承德市司法局于8月11日举办了2022年全市司法所长暨骨干人民调解员业务培训班，培训以《涉企矛盾纠纷的主要类型和调解方法》为题，各县（市、区）乡镇（街道）、村（居）骨干人民调解员等共808人参加“线上培训+线上考试+线上发证”。截至目前，全市共建立企事业调委会37个，建立涉及信用纠纷、金融纠纷、劳动争议、消费等行业性专业性调解组织23个，全市化解涉企矛盾纠纷22件，涉及金额460万元，排查走访企业203个。